Re-integratie 1e Spoor

Passend werk bij het huidige bedrijf

Langdurig ziek zijn brengt voor zowel de werkgever als werknemer veel veranderingen met zich mee, waarbij moet worden voldaan aan de wet- en regelgeving beschreven in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Hopmans re-integratie & advies begeleidt in zo’n re-integratie 1e spoor traject beide partijen┬áin:

  • De mogelijkheid tot het vinden van passende arbeid binnen het bedrijf van de huidige werkgever
  • Onderzoek naar het aanpassen van de werkplek of functie, gedeeltelijke werkhervatting en andere werktijden
  • Loopbaancoaching voor de werknemer
  • Het opstellen en bijhouden van een re-integratiedossier volgens de regels van de Wet Verbetering Poortwachter

Geïnteresseerd om samen te werken met John Hopmans in een re-integratietraject?
Neem contact op met John Hopmans voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Re-integratie 1e spoor John-Hopmans