Een nieuwe werkplek, een andere werkgever

Het kan voorkomen dat vanwege een reorganisatie of (dreigend) ontslag een werknemer een nieuwe geschikte werkplek of uitdaging moet zoeken. Een outplacementtraject op maat kan hierbij uitkomst bieden. Hopmans re-integratie & advies begeleidt:

• De werknemer in het afronden van de huidige werkplek, zodat het afscheid een duidelijke plek kan krijgen
• De werknemer om de kracht (terug) te krijgen extern een nieuwe werkplek te vinden
• De werknemer met advies over mogelijke trainingen en opleidingen
• De werkgever & werknemer om actief te zoeken naar een passende nieuwe functie buiten het huidige bedrijf
• De werknemer in de zoektocht op de (lokale) arbeidsmarkt. John Hopmans werkt met vele arbeidsmarktpartners samen en zet zijn netwerk hierbij in.

Geïnteresseerd om samen te werken met John Hopmans in een outplacementtraject?
Neem contact op met John Hopmans voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.